一是组织专题学习。认真组织学习《廉政准则》等相关文件。　要求组工干部深刻领会，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，要把准则牢牢掌握，铭记在心，同时，与各科室成员签订党风廉政建设目标责任书，在工作中时刻警醒自己，做到警钟长鸣。

二是观看警示教育片。组织全体组工干部观看了中央组织部干部监督局出品的《战斗正未有穷期—严肃换届纪律工作纪实》和中央纪委《苏联亡党亡国20年祭—俄罗斯人在诉说》警示教育片，发挥警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训,树立正确的人生观、价值观和权力观；筑牢反腐倡廉的思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种诱惑。

三是宣传廉政文化。在托克逊党建网转载《廉政漫画》，《干部选拔任用政策宣传手册》、《五个严禁、十七个不准、五个一律换届纪律漫画》，制作组织工作廉政建设宣传板报、悬挂宣传横幅，加强廉政文化学习宣传，截止目前，网上阅读人数8000余人次。

四是编发廉政短信。县委组织部通过OA办公网络平台和短信平台，向全县党员领导干部及组织部全体干部职工发送组工业务、廉政建设短信，编写廉政短信30余条，发送短信4500余人次。

五是组织业务考学。县委组织部以继续提高组工干部政策掌控能力、业务熟练能力、双语表达能力、防腐拒变能力四种能力建设为目标，以建设学习型组织部门和学习型组工干部为载体，建立组工干部图书室，选购组工干部学习教材，开展组工干部夜学和双语、业务考学活动，通过每周一、周三干部轮流讲学、每周四双语学习等，促进广大组工干部学理论、学政策、学法律、学业务、学“双语”，全面提高托克逊委组织部干部的政策理论水平和依法依规履行工作的能力，不断激发组工干部创先争优内在动力和干事创业热情，为托克逊县跨越发展提供坚强的组织保障。