托克逊县委组织部坚持以“领导干部熟悉、组织干部精通、干部群众了解”为目标，采取多种有效措施，提高干部“四项监督制度”、“干部选拔任用工作条例”等政策法规知晓度。

一是领导干部带头学。将“四项监督制度”列入党委（党组）理论学习、中心组学习、领导班子民主生活会对照检查的重要内容，充分利用常委会和县委中心组学习的时机，结合讨论决定干部调配工作，组织县级领导干部专题学习《条例》、“四项监督制度”和配套法规性文件，使领导干部对其内容有了深入的了解和掌握，进一步增强了学习贯彻的责任感和自觉性。

二是多种途径舆论宣传。发挥党校宣传教育阵地作用，在干部学习教育培训中，增设学习《条例》、“四项监督制度”内容。并把《条例》、“四项监督制度”作为建设学习型党组织的内容，采取集中学习、召开座谈会、写心得谈体会等形式，广泛组织干部群众学习。以第三个四项监督制度宣传月活动为契机，充分利用广播、电视、互联网等新闻媒体和悬挂横幅、张贴标语、发送短信、印发资料等形式，营造浓厚学习氛围。2011年以来，共印制发放学习资料150余份，悬挂宣传横幅12条，张贴宣传标语150余条。

三是跟踪督查抓好落实。采取电话问询、调研座谈、问卷调查等方式，对各单位学习贯彻“四项监督制度”情况进行督查，2011年以来，组织427名科级领导干部进行测试。