为扩大监督渠道，及时了解和掌握党员干部特别是领导干部中带有倾向性、苗头性问题，进一步发挥联席会议成员单位的作用，统一思想、提高认识、形成干部监督工作整体合力。9月30日，县委组织部组织召开干部监督联席工作会议，对今年以来干部监督工作进行简要总结并通报相关情况。

县委组织部副部长阿不都外力·艾尼同志主持会议，县纪检委（监察局）、县委政法委、县公安局、县人民检察院、县人民法院、县人力资源和社会保障局、县审计局、县信访局等干部监督工作联席会议成员单位在会上通报了今年以来有关干部任免、惩处、受到治安处罚、违纪违法问题查处、有关来信来访反映出的干部队伍中带有的苗头性、倾向性问题，并对今后的干部监督工作提出意见建议。县委常委、组织部长宋良强同志带领大家一起学习了《干部监督联席会议制度》，对干部监督工作提出要求。

会议指示：各相关部门要统一思想，提高认识，进一步增强做好干部监督工作的责任感和使命感；要突出重点，狠抓落实，确保干部监督工作取得实效；要积极探索，勇于创新，努力开创干部监督工作新局面；要加强领导，紧密配合，不断增强干部监督工作的整体合力。

宋良强希望各部门能充分利用好这个平台，加强沟通、整合资源、拓宽渠道、形成合力，共同把干部监督工作做细、做实。为此，他对干部监督工作提出五点要求。一是加强对党员干部政治思想方面监督；二是加强意识形态领域反分裂方面监督；三是要强化底线思维，把握干部监督工作主动权，树立主体意识；四是加强干部日常考核监督；五是加强成员单位间沟通交流。