为全面贯彻落实市委书记张文全同志重要指示精神，着力提升党员干部群众综合素质，从根本上解决“少数人经常受教育、大多数人经常不受教育”的问题，8月12日下午，托克逊县召开党员干部群众综合素质提升工程动员大会，动员会由县委副书记、政法委书记李保勤同志主持。

县四套班子领导，县法院、检察院、公安局、工业园区管委会党政主要领导，县直各单位，中央、自治区各单位副科级以上干部，县委党校、县职业高中全体教职人员等368人在县会务中心主会场参加了动员大会。各乡（镇）党政机关副科级以上以上干部，各站、所中层以上干部，各行政村（社区）党组织书记、主任，“访惠聚”工作组全体成员，各中小学校全体教职工3082人，通过远程教育视频会议系统同步在各乡镇、中小学校19个分会场参加会议。

在动员会上，县委常委、组织部部长宋良强同志宣读了《托克逊县党员干部群众综合素质提升工程实施方案》，从县、乡、村三个层面，对党员干部党员干部群众综合素质提升工程的总体目标、培训时间、具体措施、师资队伍的筹备和责任分工、相关要求等方面进行了具体的安排。

县委书记、县人大党组书记在主会场出席会议并作动员讲话，就如何组织实施好党员干部群众综合素质提升工程讲三点意见：一是充分认识实施综合素质提升工程的重要意义。朱书记指出实施综合素质提升工程，是创建“全国民族团结进步模范县”的迫切需要，是提高各族群众法治思维、法治观念、法治意识的迫切需要，是教育引导各族群众思想向现代化、世俗化转变的迫切需要，是打赢脱贫攻坚战的迫切需要。二是精准发力，确保工作任务落到实处。着重抓好“三支队伍”建设，全面提升能力素质，立足多层次、全覆盖，实现群众百分百受教育。三是加强组织领导，确保任务落实。要搞好舆论引导，抓好督查指导，充分利用电视台、广播、微信、党建网等各种宣传载体，营造浓厚氛围。同时要大力总结挖掘宣传教育工作中的典型经验做法，加强宣传力度，力争在县内有声势、县外有影响。同时要抓好督查指导，县委将实施素质提升工程落实情况纳入党建工作任务清单，作为基层党建工作的重要考核内容。定期不定期开展督查指导，对宣传教育质量不高、未按要求100%实现群众受教育工作目标、应付形式的单位和个人，在全县通报批评，严肃追究相关责任。

朱书记的讲话切合托克逊实际，有很强指导性和操作性，为我县党员干部群众综合素质提升工程指明了方向。县委副书记、政法委书记李保勤同志在动员大会上要求各乡（镇）、各有关单位进一步提高对实施综合素质提升工程重要性和紧迫性的认识，自觉把思想统一到会议精神上来，迅速将此次会议精神传达到每个班子成员和全体干部，做到目标明确、任务明确、责任明确、要求明确。要大力营造浓厚的学习培训氛围，分类别分层次，有针对性的开展培训，确保培训全覆盖。同时要创新开展培训工作，结合实际，强化工作机制和工作方法的创新，要善于发现和总结工作中的经验作法，积极培育各类先进典型，善于抓典型、树样板、搞示范，不打折扣的推动工作落实。