干部作风是社会行为规范的风向标，为进一步加强干部职工作风建设，托克逊县民政局结合工作实际，采取“三抓三促”的方式，推动“学转促”专项活动有力有效开展。

“学”以致用，促认识统一。为提高学习教育的针对性、实用性，实现学习无缝衔接。民政局严格落实以党组为中心组，利用每天下午一小时学习“学转促”专项活动应知应会知识，让干部职工学深悟透，融会贯通。

“转”型升级，促作风转变。针对“四风”、“四气”、15个“地方病”和九种人现实表现并对照《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等规定查找问题。县民政局每名干部职工结合思想和工作实际，对照目标任务和岗位职责，进行一次大排查、大剖析，深入查找存在的问题，每名干部中工查找问题不少于10条，并制定详细整改措施。

促工作落实，让总目标落地生根。全面推行一次性告知、限时办结等制度，增强干部职工服务意识，改进服务态度、服务质量和办事效率。领导干部带头做出表率，严格执行八项规定、十条规定。干部职工以“今日事，今日毕”“事不过夜”工作理念，以高度负责和“只争朝夕”精神，不折不扣地抓好各项工作落实，做到交办工作事事有着落、件件有回声，让总目标落地生根！