为加强对我县大学生村官的管理，正确评估他们在任职期间的德才表现和工作实绩，不断提升其做好基层服务工作的能力，近日，托克逊县对全县在岗的81名大学生村官上半年工作完成情况及履行职责情况进行了考核。

县委组织部对此次考核工作高度重视，专门下发文件安排考核事宜。各乡镇成立了以党建副书记为组长的大学生村官考核领导小组，对每一名大学生村官在“德、能、勤、绩、廉、学”等六个方面进行了全面考核。

考核工作严格按照听取大学生村官述职汇报、民主测评、个别谈话、入户走访、综合考评等程序进行。民主测评含盖了《托克逊县选聘高校毕业生到村任职实施细则》中七项工作任务的完成情况和《托克逊县大学生“村官”管理制度》中相关制度的实施情况等项目，乡镇有关领导、村干部、驻村工作组及部分群众代表根据所掌握情况分别进行评价，由乡镇党委提出总体评价意见，报县委组织部备案。

据考核情况来看，托克逊县大学生村官在这半年来的工作表现整体较好，基本得到群众的认可。全县81名大学生村官中，被评为优秀的大学生村官22名，不称职的大学生村官2名。托克逊县将对考核优秀的大学生村官进行奖励，对考核不称职的进行诫勉谈话和全县范围内通报批评，观察一个月后，视具体表现予以适当处理。