为巩固夯实基层基础,不断强化基层组织建设战斗堡垒，托克逊县通过严格程序、完善制度、整合资源等措施办法，建强基层村民小组党支部，取得了显著成效。

严格程序，配强支部班子队伍。按照“党委领导、村党总支部实施、全体党员参与”要求，由村党总支部提出建议人选，广泛征求全体党员和村民意见，报送乡镇党委审核把关后，召开全体党员大会进行投票选举，重点从本村民小组户籍的乡镇站所干部中、能力较强的村民小组长中、群众公认的普通党员中推荐确定支部书记人选。由乡镇党委牵头，抽调乡镇组织办、综治办、纪检办、统战办、司法所、派出所、计生办等组建考察组，进行联合会审考察，经由乡镇党委会集体研究后确定正式人选，确保将政治上可靠、素质能力较强、现实表现较优秀的党员选到支部班子中。

完善制度，切实加强规范化建设。建立乡镇、村干部联系村民小组长制度，乡镇领导班子成员每人重点联系党员村民小组长2名，其他乡镇、村干部至少联系1名村民小组长，及时掌握思想动态、加强督查指导。落实村民小组干部坐班服务制度，统筹调配村民小组党支部成员、小组长和妇女宣传员等力量，实行轮流坐班服务，保证村民小组阵地卫生干净整洁。制定完善《村民小组党支部书记管理办法》，明确党支部书记岗位职责，实行年终考核和日常考核相结合，考核结果作为享受绩效补贴和评先评优的重要依据。 

整合资源，发挥凝心聚力作用。注重发挥村民小组活动场所凝心聚力作用，将村民小组第一组长、党支部书记等职责制度统一标准上墙，定期组织开展“三会一课”、远程教育、“两学一做”、民主评议党员等党建基础性工作。搭建村民小组与基层群众纽带桥梁，常态化开展周三夜校学习、集中学习培训、“去极端化”宣讲、“四项”服务、周一升国旗等活动，带动群众参加百分百受教育，极大地提升了群众受教育面，有效解决“少数人经常受教育、多数人经常不受教育”的问题。统筹运用工作队、村“两委”帮带作用，不断提升村民小组党支部工作水平，协助村“两委”化解各类矛盾纠纷，有力推进“零发案”村创建。