托克逊县第二纪工委开展“学转促”教育谈话活动做到早教育、转作风、抓落实

为深入推进“学转促”教育活动，促进作风建设。第二纪工委（监察分局）按照“学转促”活动方案总体要求，结合领导干部廉政日常提醒教育工作，组织归口乡（镇）纪检书记及归口县直单位党委（组）书记、局长开展“学转促”教育谈话活动。

谈话内容重点围绕贯彻执行县委、政府重大决策、中心工作任务落实情况（如：“学转促”工作、常态化维稳工作、近期农口相关工作等）；学习落实习近平书记、陈全国书记系列讲话及相关廉政法规准则条例等情况（如：市纪委一届二次会议传达学习等情况）；开展作风建设“三项治理”工作落实情况（如：干部不作为慢作为问题及处理情况、月报表上报等情况）；本单位廉政教育宣传、廉政文化活动开展情况（如：班子成员之间日常提醒谈心谈话、廉政学习等情况）；执行落实廉洁自律情况（如：个人重大事项报告内容、配偶子女经商等情况）；执行领导干部外出请销假制度落实情况； 在廉政建设方面出现的一些苗头性、倾向性的问题，整改时限和要求等；如何在工作中落实主体责任，敢于担当，做忠诚廉洁干部，有无具体想法、措施和计划等内容。通过日常提醒谈话，了解各项工作开展情况、对照15个方面的问题开展自查自纠，提出廉政建设具体要求，切实起到咬耳、扯袖、红脸、出汗的目的和效果，不断增强各单位党政一把手廉政意识、责任意识，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，带好班子，管好队伍，用好干部。

2月份来，托克逊县第二纪工委组织县畜牧局党组副书记（局长）和县农业局党委副书记（局长）开展了“学转促”教育谈话活动。从谈话情况来看，各单位对纪律教育和干部作风建设有了更深入的认识和理解，能正确认识和自查自摆本单位干部管理中存在的问题，并表示今后将严格按照“学转促”和作风建设总体要求，从严管理，狠抓落实。（县第二纪工委监察分局）

托克逊县托克逊镇阳光社区以“学转促”活动为载体 提高服务本领

为进一步加强党员干部的管理，深化对党章党纪党规的学习，促进党员干部工作作风、生活作风持续转变，立足实际，托克逊镇阳光社区社区党支部扎实开展“学讲话、转作风、促落实”活动，认真落实“三个到位”，提高社区干部为民服务的能力和水平。

社区党支部根据上级部门的安排和学习文件的要求，召开专题会议，组建由社区党支部书记辛晓英为组长，社区主任为副组长的学习小组，完善学习计划，开展“学讲话、转作风、促落实”活动，通过“周末讲堂”采取“集中学”的方式进行学习。并紧接着开展入户走访宣传活动，使党员干部充分认识“学讲话、转作风、促落实” 专项活动的重要意义，提升为民服务的水平。

通过这次组织学习社区全体工作人员、“访惠聚”工作队切实要把思想和行动统一到自治区党委的决策部署上来，认真履行职责，主动担当作为，把“学讲话、转作风、促落实”活动抓好抓实、抓出成效，确保各项工作的落实。工作人员纷纷表示，要认真贯彻自治区党委的部署要求，撸起袖子加油干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进社区各项工作深入开展。（通讯员：胡尔西旦·阿力、边永安）

托克逊县克尔碱镇英阿瓦提村工作队发挥特长，助推总目标落地生根

为深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央确定的社会稳定和长治久安的总目标，扎实推进“访惠聚”驻村工作持久深入地开展，英阿瓦提村工作队充分发挥审判优势，认真开展邻里纠纷调解工作，将矛盾纠纷化解在诉讼外，促使家庭更加和谐，社会更加稳定。

从工作队进点的第一天开始，当村民得知英阿瓦提村工作队由托克逊县法院派驻时，许多村民奔走告知，有的积累了多年矛盾纠纷的村民找到工作队，要求帮忙从中协调解决；有的则是来找工作队进行法律咨询的。自工作队进驻以来，已经调解解决了3起纠纷，涉及继承、草原补偿纠纷、离婚纠纷等各种类型案件，并为2位贫困村民提供法律咨询，并联系托克逊县和乌鲁木齐的法律援助中心为其提供法律援助，得到了村委会和村民的高度认可。

农村工作无小事，大事小情都事关农民的利益和农村的稳定，只有真正地将农民的事放在心上，抗在肩上，抓在手上，解决好农村和农民关心的问题，才能赢得民心，促进社会稳定、和谐，才能让总目标落地生根。（克尔碱镇英阿瓦提村工作队  欧阳利江）

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