为深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，表彰先进、弘扬正气，引导广大党员、干部对标先进、见贤思齐，凝心聚力、开拓奋进，在促进改革发展稳定中当先锋、作表率，党中央决定，追授廖俊波同志“全国优秀共产党员”称号。（新华社 6月6日）

自称“樵夫”的全国优秀县委书记廖俊波走了！他留了下共产党人百折不挠、勤勉不倦，永远为着光荣与梦想不懈奋斗的精神，更用言行彰显领导干部为官从政“亲”的人格力量。

“亲近”群众知冷暖。 1998年，廖俊波面对百年不遇特大洪灾的灾后重建，他挨家挨户走访灾民，探访情况，在得知农民吴炳贤盖新房时不小心砸伤了腿，眼睁睁看着别人盖房干着急。廖俊波多次上门看望，并出钱请人代建新房。1999年春节，包括吴炳贤在内的500多户居民在新房里过上了新年。《中国共产党章程》里明确写到：“党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。”廖俊波想群众之所想、急群众之所需、解群众之所难，用实际行动践行党章规定，让那些损害群众利益、视群众冷暖于不知的党员干部相形见绌，人民群众敲锣打鼓送匾更是对廖俊波亲民爱民的最好见证。

“亲近”同事聚人心。廖俊波给人一种特别的亲和力——从不发火，没有领导的架子，对年长的永远称呼“老兄”“大姐”，对年轻人也像朋友一样平等对待。“他就像阳光一样温暖和善，从不以怒生威、以官压人，他真的是春风化雨、以诚化人。”有人曾这样评价廖俊波。廖俊波具有的高尚人格魅力，必然会受到广大人民群众的尊重信赖，受到党员干部的支持认可。也正因为如此，领导干部说话才有号召力，办事才有说服力，党员干部才会变“要我干”为“我要干”、才会以“士为知己者死”决心和勇气投入到干事创业之中。相反 ，如果领导干部高高在上、颐指气使、作威作福，必然说话无分量、指挥失灵，贻误党和人民的事业。

“亲近”企业守底线。为企业项目审批简化流程、为企业解决实际困难、客商送礼坚决不收……。廖俊波始终坚持“亲”与“清”的政商关系，严守廉洁底线不越逾。习近平总书记指出：新型政商关系，概括起来说就是“亲”、“清”两个字。其含意有二，即“‘亲’则两利，‘清’则相安”。党的十八大以来，我们从一大批“老虎”落马中看到，少数领导干部对“为谁掌权、为谁服务”这一根本问题没有彻底解决，他们“亲近”企业是为了谋取私利，他们利用手中的权力与商人勾肩搭背、称兄道弟，结成利益共同体，在见不得光的交易中各取所需，共同寻求利益的平衡点，最终落得个身败名裂的下场。所以，领导干部要学习廖俊波任何时间、任何地点都将纪律和规矩挺在前面，正确行使公权力，在“亲企”中做到“清白”。

人生的意义不在于生命的长短，而在于生命的内涵。廖俊波虽然走了，但他用实际行动把为民装在心中、务实迈在脚下、清廉握在手上，树立了“亲”的人民公仆伟大形象，更让“全国优秀共产党员”称号实至名归！

（陈国宽）