采访廖俊波事迹，印象最深的一句话是“工作是快乐的”。据他同事们回忆，哪怕常干到深夜两三点，只要他在，就一定是欢声笑语一片，“廖俊波有一种魔力，能把‘要我干’变成了‘我要干’。”（人民网6月12日）

廖俊波的为人无疑是让我们每一个人都佩服的，他经常加班，但他毫无怨言；他熬更守夜，但激情不减；他工作繁多，但依旧快乐。他是一个工作狂，是一个快乐的“工作狂”，是一个值得我们学习的“工作狂”。

把工作当成乐趣，在工作中不断学习进步。廖俊波非常注意学用结合，坚持在工作中加强学习，用学习所得解决工作难题，不论是他负责的工业园区建设、招商引资工作，还是群众找他协调的修建栈道、土地拆迁等问题，他都能很好的完成和解决，同事们都形象的称他为“百事通”。

把工作当作乐趣，在工作中勇于开拓创新。无论是在邵武、荣华山、政和还是武夷新区，他都白手起家创立工业园区，做了很多从无到有的创举。在荣华山创业之初，他一个人带着司机和副手，3个人，用4年，跑了36万公里，招商引资28余亿元。能取得这么大的成就，是因为廖俊波对创业满腔的激情，是因为他坚持不懈的努力，是因为他毫不动摇的坚定的决心，他为所有领导干部做出了表率。

把工作当成乐趣，在工作中践行为民服务。在廖俊波27年的工作生涯中，他一直牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，把为群众排忧解难当做自己的责任和担当，把群众的安危冷暖记在心上。在拆迁工作中，廖俊波总是主动上门看望困难群众，及时询问他们的诉求、尽可能帮助解决。在群众遇到问题时，他都当作自己的事情来解决，他就是这样以实际行动践行为民服务的。

以工作为乐是一种态度，也是一份坚持，需要默默付出、不计得失，每名领导干部都应该学习和发扬，牢记党的嘱托，尽心尽责，扑下身子、苦干实干，在新的长征路上做出成绩。